パート１ではブティック型についてご案内致しました。今回はグローバル企業です。 トレーニング 大規模なグローバル企業には継続的なトレーニングシステムが整 [ … ]

私たちは毎回、面接後クライアントより評価（Feedback）を頂きます。中には拒否される場合もあります。一般的に拒否される原因は候補者の質問に対する回 [ … ]

  Rec 2 Recのサービスをしている中で、たまにキャンディデイトからの返答でびっくりすることがあります。レジュメの提出をお願いしたとき [ … ]

2013年には東京オフィスを開設し、日本進出をする外資系企業向けにバイリンガル人材を紹介している。昨今は、どのような業種の日本進出が増えているのだろう。そして、紹介会社にどのようなチャンスをもたらすのだろうか。東京オフィスのスタートアップメンバーであるハブグッド氏に聞いた。